华北科技学院学报
華北科技學院學報
화북과기학원학보
JOURNAL OF NORTH CHINA INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2006年
4期
93-97
,共5页
安全科技%人才%现状%对策
安全科技%人纔%現狀%對策
안전과기%인재%현상%대책
安全科技人才匮乏已成为全国范围、各行各业存在的突出问题.当前严峻的安全生产形势、高等教育体制的变化、人才成长环境匮乏是造成安全科技人才短缺的直接原因.只有下大力气创建安全科技人才健康成长的外部环境,加快人才培养的速度和力度,改革人事分配制度,营造优秀人才脱颖而出的社会环境,才能有效改变安全科技人才短缺的现状,为安全生产提供技术保障和人才支持.
安全科技人纔匱乏已成為全國範圍、各行各業存在的突齣問題.噹前嚴峻的安全生產形勢、高等教育體製的變化、人纔成長環境匱乏是造成安全科技人纔短缺的直接原因.隻有下大力氣創建安全科技人纔健康成長的外部環境,加快人纔培養的速度和力度,改革人事分配製度,營造優秀人纔脫穎而齣的社會環境,纔能有效改變安全科技人纔短缺的現狀,為安全生產提供技術保障和人纔支持.
안전과기인재궤핍이성위전국범위、각행각업존재적돌출문제.당전엄준적안전생산형세、고등교육체제적변화、인재성장배경궤핍시조성안전과기인재단결적직접원인.지유하대력기창건안전과기인재건강성장적외부배경,가쾌인재배양적속도화력도,개혁인사분배제도,영조우수인재탈영이출적사회배경,재능유효개변안전과기인재단결적현상,위안전생산제공기술보장화인재지지.
