绥化学院学报
綏化學院學報
수화학원학보
JOURNAL OF SUIHUA TEACHERS COLLEGE
2007年
4期
6-8
,共3页
现代企业制度%产权清晰%权责明确%政企分开%管理科学
現代企業製度%產權清晰%權責明確%政企分開%管理科學
현대기업제도%산권청석%권책명학%정기분개%관이과학
国企改革经过20多年的不断探索,取得了显著的成效,但仍未触及国有经济最深层次的矛盾和问题.从总体上看,国有企业改革仍是经济体制改革的薄弱环节,也是制度创新的难点和重点.国有企业的主要问题不仅是企业自身的问题,更重要的是传统体制下长期积累的各种深层次矛盾的集中反映.搞清楚这些问题有助于我们进一步深化国企改革.并进一步完善有中国特色的现代企业制度.
國企改革經過20多年的不斷探索,取得瞭顯著的成效,但仍未觸及國有經濟最深層次的矛盾和問題.從總體上看,國有企業改革仍是經濟體製改革的薄弱環節,也是製度創新的難點和重點.國有企業的主要問題不僅是企業自身的問題,更重要的是傳統體製下長期積纍的各種深層次矛盾的集中反映.搞清楚這些問題有助于我們進一步深化國企改革.併進一步完善有中國特色的現代企業製度.
국기개혁경과20다년적불단탐색,취득료현저적성효,단잉미촉급국유경제최심층차적모순화문제.종총체상간,국유기업개혁잉시경제체제개혁적박약배절,야시제도창신적난점화중점.국유기업적주요문제불부시기업자신적문제,경중요적시전통체제하장기적루적각충심층차모순적집중반영.고청초저사문제유조우아문진일보심화국기개혁.병진일보완선유중국특색적현대기업제도.
