辽宁高职学报
遼寧高職學報
료녕고직학보
LIAONING HIGHER VOCATIONAL TECHNICAL INSTITUTE JOURNAL
2010年
8期
1-3,7
,共4页
高职教育%人才培养工作评估%主要表现指标%选定%感悟
高職教育%人纔培養工作評估%主要錶現指標%選定%感悟
고직교육%인재배양공작평고%주요표현지표%선정%감오
主要表现指标(Key Performance Indicators,简称KPI)系统是制作"高等职业院校人才培养工作管理仪表盘"的基础,其构架是根据管理仪表盘的用途而定.针对不同的管理仪表盘,在选取相关的KPI时,应遵循强化选择原则和可获得性原则.在选定KPI时,注意做好权衡比较,进一步将"关键"凸显出来,提高仪表盘的性能和质量.
主要錶現指標(Key Performance Indicators,簡稱KPI)繫統是製作"高等職業院校人纔培養工作管理儀錶盤"的基礎,其構架是根據管理儀錶盤的用途而定.針對不同的管理儀錶盤,在選取相關的KPI時,應遵循彊化選擇原則和可穫得性原則.在選定KPI時,註意做好權衡比較,進一步將"關鍵"凸顯齣來,提高儀錶盤的性能和質量.
주요표현지표(Key Performance Indicators,간칭KPI)계통시제작"고등직업원교인재배양공작관리의표반"적기출,기구가시근거관리의표반적용도이정.침대불동적관리의표반,재선취상관적KPI시,응준순강화선택원칙화가획득성원칙.재선정KPI시,주의주호권형비교,진일보장"관건"철현출래,제고의표반적성능화질량.
