中国地质大学学报(社会科学版)
中國地質大學學報(社會科學版)
중국지질대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF CHINA UNIVERSITY OF GEOSCIENCES(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2004年
2期
15-17
,共3页
领导者%行为素质%综合指标%动态测评
領導者%行為素質%綜閤指標%動態測評
령도자%행위소질%종합지표%동태측평
现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,运用层次分析法(AHP)和数据包络分析方法(DEA)来测算动态的行为素质综合指标,将会提高领导者行为素质测评的全局性、科学性、发展性和有效性.
現代社會的領導測評已經成為覈心人力資源開髮的重要方式和手段,運用層次分析法(AHP)和數據包絡分析方法(DEA)來測算動態的行為素質綜閤指標,將會提高領導者行為素質測評的全跼性、科學性、髮展性和有效性.
현대사회적령도측평이경성위핵심인력자원개발적중요방식화수단,운용층차분석법(AHP)화수거포락분석방법(DEA)래측산동태적행위소질종합지표,장회제고령도자행위소질측평적전국성、과학성、발전성화유효성.