安徽工业大学学报(社会科学版)
安徽工業大學學報(社會科學版)
안휘공업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2006年
6期
152-153
,共2页
信息化%图书馆%人力资源
信息化%圖書館%人力資源
신식화%도서관%인력자원
高校图书馆要加强人力资源管理,重视和吸收人才,引进竞争机制,建立"能本管理"管理模式.充分调动工作人员的积极性,发挥出高校图书馆所有资源的价值,满足读者对文献信息的各种需要.
高校圖書館要加彊人力資源管理,重視和吸收人纔,引進競爭機製,建立"能本管理"管理模式.充分調動工作人員的積極性,髮揮齣高校圖書館所有資源的價值,滿足讀者對文獻信息的各種需要.
고교도서관요가강인력자원관리,중시화흡수인재,인진경쟁궤제,건립"능본관리"관리모식.충분조동공작인원적적겁성,발휘출고교도서관소유자원적개치,만족독자대문헌신식적각충수요.