人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
7期
225-226
,共2页
医学教育%医患关系
醫學教育%醫患關繫
의학교육%의환관계
随着社会经济的市场化,医疗领域也在所难免地步入市场化轨道.近几年来,医患矛盾已成为医疗活动中比较突出的问题,而导致这一问题的原因很大程度上在于医疗机构缺乏医德医风,欠缺如何处理医志关系的能力,那么能够缓解甚至解决此项矛盾的则是走进医疗教育或是即将走向医疗活动的医学生.如何解决?个人认为当前最主要的解决方案就是在医学教育中增加"医患关系处理"课程.
隨著社會經濟的市場化,醫療領域也在所難免地步入市場化軌道.近幾年來,醫患矛盾已成為醫療活動中比較突齣的問題,而導緻這一問題的原因很大程度上在于醫療機構缺乏醫德醫風,欠缺如何處理醫誌關繫的能力,那麽能夠緩解甚至解決此項矛盾的則是走進醫療教育或是即將走嚮醫療活動的醫學生.如何解決?箇人認為噹前最主要的解決方案就是在醫學教育中增加"醫患關繫處理"課程.
수착사회경제적시장화,의료영역야재소난면지보입시장화궤도.근궤년래,의환모순이성위의료활동중비교돌출적문제,이도치저일문제적원인흔대정도상재우의료궤구결핍의덕의풍,흠결여하처리의지관계적능력,나요능구완해심지해결차항모순적칙시주진의료교육혹시즉장주향의료활동적의학생.여하해결?개인인위당전최주요적해결방안취시재의학교육중증가"의환관계처리"과정.
