科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2011年
18期
88-91
,共4页
AHP%高层次人才%决策
AHP%高層次人纔%決策
AHP%고층차인재%결책
在AHP多属性评估方法的基础上,探索并试图建立一套完整的高层次人才引进的评价系统,以帮助高校在选拔人才时可以作出科学的决策,提高人才引进的效率和较低风险.
在AHP多屬性評估方法的基礎上,探索併試圖建立一套完整的高層次人纔引進的評價繫統,以幫助高校在選拔人纔時可以作齣科學的決策,提高人纔引進的效率和較低風險.
재AHP다속성평고방법적기출상,탐색병시도건립일투완정적고층차인재인진적평개계통,이방조고교재선발인재시가이작출과학적결책,제고인재인진적효솔화교저풍험.