解放军护理杂志
解放軍護理雜誌
해방군호리잡지
NURSING JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2012年
3期
17-19
,共3页
杨群%高燕%张晓荔%徐巧玲%陈晓楠%张岩%梁曦佳%王东光
楊群%高燕%張曉荔%徐巧玲%陳曉楠%張巖%樑晞佳%王東光
양군%고연%장효려%서교령%진효남%장암%량희가%왕동광
非现役%护士%职业价值观%调查分析
非現役%護士%職業價值觀%調查分析
비현역%호사%직업개치관%조사분석
目的 调查分析军队非现役文职护士职业价值观,为培养适应军队发展的高素质文职护理人才队伍提供理论依据.方法 采取方便抽样法抽取正在培训的来自全军17个单位的83名非现役文职护理人员,采用自编的一般情况调查表和宁维卫修订的塞普洋职业价值观量表对其进行调查.结果 非现役文职护士职业价值观15个因素排序中,位于前5位的因素分别为监督关系、成就、利他主义、生活方式和安全性;排在后5位的因素分别为变动性、创造性、智力激发、管理和美感.经比较,内在价值、外在价值和外在报酬三大指标在不同工作年限、学历层次及婚姻状况等方面差异无统计学意义(P＞0.05).结论 非现役文职护士注重外在价值和外在报酬,同时也关注内在价值中的利他主义和成就两个因素.工作年限、学历层次和婚姻状况对职业价值观没有影响.
目的 調查分析軍隊非現役文職護士職業價值觀,為培養適應軍隊髮展的高素質文職護理人纔隊伍提供理論依據.方法 採取方便抽樣法抽取正在培訓的來自全軍17箇單位的83名非現役文職護理人員,採用自編的一般情況調查錶和寧維衛脩訂的塞普洋職業價值觀量錶對其進行調查.結果 非現役文職護士職業價值觀15箇因素排序中,位于前5位的因素分彆為鑑督關繫、成就、利他主義、生活方式和安全性;排在後5位的因素分彆為變動性、創造性、智力激髮、管理和美感.經比較,內在價值、外在價值和外在報酬三大指標在不同工作年限、學歷層次及婚姻狀況等方麵差異無統計學意義(P＞0.05).結論 非現役文職護士註重外在價值和外在報酬,同時也關註內在價值中的利他主義和成就兩箇因素.工作年限、學歷層次和婚姻狀況對職業價值觀沒有影響.
목적 조사분석군대비현역문직호사직업개치관,위배양괄응군대발전적고소질문직호리인재대오제공이론의거.방법 채취방편추양법추취정재배훈적래자전군17개단위적83명비현역문직호리인원,채용자편적일반정황조사표화저유위수정적새보양직업개치관량표대기진행조사.결과 비현역문직호사직업개치관15개인소배서중,위우전5위적인소분별위감독관계、성취、이타주의、생활방식화안전성;배재후5위적인소분별위변동성、창조성、지력격발、관리화미감.경비교,내재개치、외재개치화외재보수삼대지표재불동공작년한、학력층차급혼인상황등방면차이무통계학의의(P＞0.05).결론 비현역문직호사주중외재개치화외재보수,동시야관주내재개치중적이타주의화성취량개인소.공작년한、학력층차화혼인상황대직업개치관몰유영향.
