技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2012年
2期
137-139
,共3页
科学研究%创新型人才%培养
科學研究%創新型人纔%培養
과학연구%창신형인재%배양
论述高校科学研究和创新型人才的培养.从科学研究和创新型人才的培养是高校核心竞争力的主要构成、科学研究实践为创新型人才的成长创造条件、科学研究平台为创新型人才的培养提供重要场地等王个方面,论述科学研究和创新型人才的培养密切关系和重要性.高校应重视科学研究和创新型人才的培养,使之协调发展,以提升高校核心竞争力和综合实力.
論述高校科學研究和創新型人纔的培養.從科學研究和創新型人纔的培養是高校覈心競爭力的主要構成、科學研究實踐為創新型人纔的成長創造條件、科學研究平檯為創新型人纔的培養提供重要場地等王箇方麵,論述科學研究和創新型人纔的培養密切關繫和重要性.高校應重視科學研究和創新型人纔的培養,使之協調髮展,以提升高校覈心競爭力和綜閤實力.
논술고교과학연구화창신형인재적배양.종과학연구화창신형인재적배양시고교핵심경쟁력적주요구성、과학연구실천위창신형인재적성장창조조건、과학연구평태위창신형인재적배양제공중요장지등왕개방면,논술과학연구화창신형인재적배양밀절관계화중요성.고교응중시과학연구화창신형인재적배양,사지협조발전,이제승고교핵심경쟁력화종합실력.
