CAJ | 학술논문

加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断增强干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性.要从系统论角度分析干部教育培训的各种要素,统筹好大规模培训干部与大幅度提高干部素质、重点培训与全员培训、主渠道主阵地与社会培训资源、干部教育培训与干部选拔任用等关系；要构建起需求导向型干部教育培训运行流程,以满足需求和引导需求为依据设计培训活动,适应干部教育培训社会层面、组织层面和个体层面的培训需求；要创新干部参学的激励约束机制,以目标预期激发学习热情,以严格考核增强学习压力,解决干部不真学、学不好的问题.
가강간부교육배훈공작,최중요적시요련계실제창신로,가강배훈구실효,불단증강간부교육배훈공작적통주성、침대성화실효성.요종계통론각도분석간부교육배훈적각충요소,통주호대규모배훈간부여대폭도제고간부소질、중점배훈여전원배훈、주거도주진지여사회배훈자원、간부교육배훈여간부선발임용등관계；요구건기수구도향형간부교육배훈운행류정,이만족수구화인도수구위의거설계배훈활동,괄응간부교육배훈사회층면、조직층면화개체층면적배훈수구；요창신간부삼학적격려약속궤제,이목표예기격발학습열정,이엄격고핵증강학습압력,해결간부불진학、학불호적문제.