齐齐哈尔医学院学报
齊齊哈爾醫學院學報
제제합이의학원학보
JOURNAL OF QIQIHAR MEDICAL COLLEGE
2005年
10期
1233-1234
,共2页
探讨%新护士%问题%对策
探討%新護士%問題%對策
탐토%신호사%문제%대책
总结2002～2005年165个新毕业护士在医院招聘考核中普遍存在的质量问题,从生源自身素质、学校及医院教学因素进行分析其原因,提出应更新教育理念,改革传统教育方法,开展多样化教学模式,提高师资水平等对策.医院健全临床教学管理制度,建立竞争激励机制,培养合格的临床护理教师,拓展岗前教育内容,开展多样化教学活动,常用护理技能相对固定分配各科进行达标训练等对策来保证临床教学质量.临床护理教师、护士长、实习护生、新毕业护士等整体素质的提高收到良好效果.
總結2002～2005年165箇新畢業護士在醫院招聘攷覈中普遍存在的質量問題,從生源自身素質、學校及醫院教學因素進行分析其原因,提齣應更新教育理唸,改革傳統教育方法,開展多樣化教學模式,提高師資水平等對策.醫院健全臨床教學管理製度,建立競爭激勵機製,培養閤格的臨床護理教師,拓展崗前教育內容,開展多樣化教學活動,常用護理技能相對固定分配各科進行達標訓練等對策來保證臨床教學質量.臨床護理教師、護士長、實習護生、新畢業護士等整體素質的提高收到良好效果.
총결2002～2005년165개신필업호사재의원초빙고핵중보편존재적질량문제,종생원자신소질、학교급의원교학인소진행분석기원인,제출응경신교육이념,개혁전통교육방법,개전다양화교학모식,제고사자수평등대책.의원건전림상교학관리제도,건립경쟁격려궤제,배양합격적림상호리교사,탁전강전교육내용,개전다양화교학활동,상용호리기능상대고정분배각과진행체표훈련등대책래보증림상교학질량.림상호리교사、호사장、실습호생、신필업호사등정체소질적제고수도량호효과.
