南京审计学院学报
南京審計學院學報
남경심계학원학보
JOURNAL OF NANJING AUDIT UNIVERSITY
2007年
1期
49-52
,共4页
高管薪酬%企业业绩%相关度
高管薪酬%企業業績%相關度
고관신수%기업업적%상관도
通过对上市公司2001-2004年薪酬数据的比较研究发现:中国上市公司高管薪酬平均每年以33.04%的幅度逐年增长,并且各年度公司之间的薪酬差距也在逐年加大.在控制了公司规模、行业等因素之后,研究发现:高管人员薪酬与公司业绩之间存在显著的相关关系,但随着各业绩衡量指标的不同而不同,并且具有年度差异.其中,2001年和2002年的高管薪酬与当年的业绩相关度较高;2003年和2004年的高管薪酬与前一年的业绩相关度较高.
通過對上市公司2001-2004年薪酬數據的比較研究髮現:中國上市公司高管薪酬平均每年以33.04%的幅度逐年增長,併且各年度公司之間的薪酬差距也在逐年加大.在控製瞭公司規模、行業等因素之後,研究髮現:高管人員薪酬與公司業績之間存在顯著的相關關繫,但隨著各業績衡量指標的不同而不同,併且具有年度差異.其中,2001年和2002年的高管薪酬與噹年的業績相關度較高;2003年和2004年的高管薪酬與前一年的業績相關度較高.
통과대상시공사2001-2004년신수수거적비교연구발현:중국상시공사고관신수평균매년이33.04%적폭도축년증장,병차각년도공사지간적신수차거야재축년가대.재공제료공사규모、행업등인소지후,연구발현:고관인원신수여공사업적지간존재현저적상관관계,단수착각업적형량지표적불동이불동,병차구유년도차이.기중,2001년화2002년적고관신수여당년적업적상관도교고;2003년화2004년적고관신수여전일년적업적상관도교고.
