地方政府干部综合考评系统的研究与设计——以常州市为例
지방정부간부종합고평계통적연구여설계——이상주시위례
Research & Design on Evaluation and Assessment System of Local Government Officials——A Case Study of Changzhou City
  • 万方数据
    常州工学院学报 상주공학원학보
    JOURNAL OF CHANGZHOU INSTITUTE OF TECHNOLOGY
    2009年 4期 72-76 ,共5页

    高宏华%庄燕滨%谢剑%游庆祥

    고굉화%장연빈%사검%유경상

    人才价值%考评模式%信息安全 人纔價值%攷評模式%信息安全
    인재개치%고평모식%신식안전
    领导干部的考评是领导干部管理工作的重点,文章以地方政府工作部门的领导干部为研究对象,运用领导干部的价值分析方法和理论,针对性地提出该类人才质量评价方法,并使用计算机信息化手段,给出了地方政府领导干部人才质量综合评价的操作方法.对组织部门有效实施领导干部管理和考评具有指导作用和实际应用价值.
    령도간부적고평시령도간부관리공작적중점,문장이지방정부공작부문적령도간부위연구대상,운용령도간부적개치분석방법화이론,침대성지제출해류인재질량평개방법,병사용계산궤신식화수단,급출료지방정부령도간부인재질량종합평개적조작방법.대조직부문유효실시령도간부관리화고평구유지도작용화실제응용개치.
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