安徽工业大学学报(社会科学版)
安徽工業大學學報(社會科學版)
안휘공업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF ANHUI POLYTECHNICAL UNIVERSITY SOCIAL SCIENCES
2003年
5期
45-47
,共3页
上市公司%内部人控制%薪酬激励%股票期权
上市公司%內部人控製%薪酬激勵%股票期權
상시공사%내부인공제%신수격려%고표기권
薪酬激励是控制内部人控制的重要手段.我国上市公司经营者的薪酬激励不足强化了内部人控制问题,降低了公司治理效率,因此必须重塑激励机制.
薪酬激勵是控製內部人控製的重要手段.我國上市公司經營者的薪酬激勵不足彊化瞭內部人控製問題,降低瞭公司治理效率,因此必鬚重塑激勵機製.
신수격려시공제내부인공제적중요수단.아국상시공사경영자적신수격려불족강화료내부인공제문제,강저료공사치리효솔,인차필수중소격려궤제.
