中国当代医药
中國噹代醫藥
중국당대의약
PERSON
2012年
14期
174-175
,共2页
责任制整体护理%护士%抱怨情绪%优质护理服务
責任製整體護理%護士%抱怨情緒%優質護理服務
책임제정체호리%호사%포원정서%우질호리복무
目的 探讨责任制整体护理的实施对护士抱怨情绪的影响,为临床护理工作效率的提高提供1个可行办法.方法 自行设计调查问卷,就责任制整体护理实施前后本院部分病区护士抱怨原因进行调查.根据年龄将调查护士分为低年龄组和高年龄组,对两组护士的各项抱怨得分进行统计分析.结果 在实施责任制整体护理前,低年龄组护士对工作量、护理分工、患者应对、应对上级检查、薪酬分配方面的抱怨明显高于高年龄组,两组得分之间的差异有统计学意义(P < 0.05),两组护士对护士自身价值体现的得分之间差异无统计学意义(P > 0.05);实施责任制整体护理后,两组护士对各项抱怨的得分之间差异无统计学意义(P > 0.05).结论 责任制整体护理工作模式能够减少护士的抱怨,提高护理工作效率,真正落实优质护理服务.
目的 探討責任製整體護理的實施對護士抱怨情緒的影響,為臨床護理工作效率的提高提供1箇可行辦法.方法 自行設計調查問捲,就責任製整體護理實施前後本院部分病區護士抱怨原因進行調查.根據年齡將調查護士分為低年齡組和高年齡組,對兩組護士的各項抱怨得分進行統計分析.結果 在實施責任製整體護理前,低年齡組護士對工作量、護理分工、患者應對、應對上級檢查、薪酬分配方麵的抱怨明顯高于高年齡組,兩組得分之間的差異有統計學意義(P < 0.05),兩組護士對護士自身價值體現的得分之間差異無統計學意義(P > 0.05);實施責任製整體護理後,兩組護士對各項抱怨的得分之間差異無統計學意義(P > 0.05).結論 責任製整體護理工作模式能夠減少護士的抱怨,提高護理工作效率,真正落實優質護理服務.
목적 탐토책임제정체호리적실시대호사포원정서적영향,위림상호리공작효솔적제고제공1개가행판법.방법 자행설계조사문권,취책임제정체호리실시전후본원부분병구호사포원원인진행조사.근거년령장조사호사분위저년령조화고년령조,대량조호사적각항포원득분진행통계분석.결과 재실시책임제정체호리전,저년령조호사대공작량、호리분공、환자응대、응대상급검사、신수분배방면적포원명현고우고년령조,량조득분지간적차이유통계학의의(P < 0.05),량조호사대호사자신개치체현적득분지간차이무통계학의의(P > 0.05);실시책임제정체호리후,량조호사대각항포원적득분지간차이무통계학의의(P > 0.05).결론 책임제정체호리공작모식능구감소호사적포원,제고호리공작효솔,진정락실우질호리복무.
