现代财经－天津财经学院学报
現代財經－天津財經學院學報
현대재경－천진재경학원학보
MODERN FINANCE AND ECONOMICS-JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2002年
5期
49-52
,共4页
国有企业改革%经营者报酬%年薪制%股权激励
國有企業改革%經營者報酬%年薪製%股權激勵
국유기업개혁%경영자보수%년신제%고권격려
随着国有企业现代企业制度建设步伐的加快,经营者报酬制度的改革和建设也取得了较大成效.本文选择了一些具有代表性的试点方案进行了比较、分析和评价,对各自的特点作了概括;同时,对我国股权激励的特征及遇到的障碍作了简要分析.
隨著國有企業現代企業製度建設步伐的加快,經營者報酬製度的改革和建設也取得瞭較大成效.本文選擇瞭一些具有代錶性的試點方案進行瞭比較、分析和評價,對各自的特點作瞭概括;同時,對我國股權激勵的特徵及遇到的障礙作瞭簡要分析.
수착국유기업현대기업제도건설보벌적가쾌,경영자보수제도적개혁화건설야취득료교대성효.본문선택료일사구유대표성적시점방안진행료비교、분석화평개,대각자적특점작료개괄;동시,대아국고권격려적특정급우도적장애작료간요분석.
