护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2012年
17期
53-55
,共3页
责任包干制%能级对应%绩效管理%满意度
責任包榦製%能級對應%績效管理%滿意度
책임포간제%능급대응%적효관리%만의도
目的 探讨责任包干制下护士能级对应与绩效管理在病房护理管理中的应用.方法 根据中国国情,结合医院实际情况,将病房护士按工作年资、学历、业务能力进行分层级使用和管理,建立护士能级与绩效考核指标.结果 能级与绩效管理实施后,护理质量较实施前有所提升;患者满意度、医生对护士的满意度及护士自身满意度较实施前显著提高.结论 能级对应与绩效管理提高了护理质量,增强了护士的职业成就感,提升管理效能.
目的 探討責任包榦製下護士能級對應與績效管理在病房護理管理中的應用.方法 根據中國國情,結閤醫院實際情況,將病房護士按工作年資、學歷、業務能力進行分層級使用和管理,建立護士能級與績效攷覈指標.結果 能級與績效管理實施後,護理質量較實施前有所提升;患者滿意度、醫生對護士的滿意度及護士自身滿意度較實施前顯著提高.結論 能級對應與績效管理提高瞭護理質量,增彊瞭護士的職業成就感,提升管理效能.
목적 탐토책임포간제하호사능급대응여적효관리재병방호리관리중적응용.방법 근거중국국정,결합의원실제정황,장병방호사안공작년자、학력、업무능력진행분층급사용화관리,건립호사능급여적효고핵지표.결과 능급여적효관리실시후,호리질량교실시전유소제승;환자만의도、의생대호사적만의도급호사자신만의도교실시전현저제고.결론 능급대응여적효관리제고료호리질량,증강료호사적직업성취감,제승관리효능.
