西南农业大学学报（社会科学版）
西南農業大學學報（社會科學版）
서남농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF SOUTHWEST AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2010年
2期
24-26
,共3页
企业%知识型员工%流失
企業%知識型員工%流失
기업%지식형원공%류실
知识型员工是企业竞争的核心资源,如何对知识型员工进行管理,使其发挥出自身的潜力,从而提升企业竞争力,对企业的发展具有重要的现实意义.文中主要从知识型员工的现状剖析着手,对知识型员工的特点和流失原因进行重点分析,最后提出了较为系统的和有针对性的预防知识型员工流失的措施.
知識型員工是企業競爭的覈心資源,如何對知識型員工進行管理,使其髮揮齣自身的潛力,從而提升企業競爭力,對企業的髮展具有重要的現實意義.文中主要從知識型員工的現狀剖析著手,對知識型員工的特點和流失原因進行重點分析,最後提齣瞭較為繫統的和有針對性的預防知識型員工流失的措施.
지식형원공시기업경쟁적핵심자원,여하대지식형원공진행관리,사기발휘출자신적잠력,종이제승기업경쟁력,대기업적발전구유중요적현실의의.문중주요종지식형원공적현상부석착수,대지식형원공적특점화류실원인진행중점분석,최후제출료교위계통적화유침대성적예방지식형원공류실적조시.
