临床医药实践
臨床醫藥實踐
림상의약실천
PROCEEDING OF CLINICAL MEDICINE
2012年
8期
615-617
,共3页
工作满意度%重症监护室护士%影响因素
工作滿意度%重癥鑑護室護士%影響因素
공작만의도%중증감호실호사%영향인소
目的:儿科重症监护室由于护理工作量大而繁琐,加之小儿病情变化快等特点,护理工作的难度增大,直接影响着护士的工作满意度.通过对重症监护室护理人员职业满意度的调查,更深入地了解护士职业满意度对护理质量的影响.方法:选择山西省太原市三家医院的300名护士以问卷形式进行调查.结果:有42.3％的护士对本职业表示不满,40.8％的护士承认其自身的职业态度影响了服务质量.结论:分析工作满意度及其影响因素,提出了几点解决途径,对于提高护理管理者的重视度,提升护士素质修养及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用.
目的:兒科重癥鑑護室由于護理工作量大而繁瑣,加之小兒病情變化快等特點,護理工作的難度增大,直接影響著護士的工作滿意度.通過對重癥鑑護室護理人員職業滿意度的調查,更深入地瞭解護士職業滿意度對護理質量的影響.方法:選擇山西省太原市三傢醫院的300名護士以問捲形式進行調查.結果:有42.3％的護士對本職業錶示不滿,40.8％的護士承認其自身的職業態度影響瞭服務質量.結論:分析工作滿意度及其影響因素,提齣瞭幾點解決途徑,對于提高護理管理者的重視度,提升護士素質脩養及提高護理質量和護理工作滿意度有很好的促進作用.
목적:인과중증감호실유우호리공작량대이번쇄,가지소인병정변화쾌등특점,호리공작적난도증대,직접영향착호사적공작만의도.통과대중증감호실호리인원직업만의도적조사,경심입지료해호사직업만의도대호리질량적영향.방법:선택산서성태원시삼가의원적300명호사이문권형식진행조사.결과:유42.3％적호사대본직업표시불만,40.8％적호사승인기자신적직업태도영향료복무질량.결론:분석공작만의도급기영향인소,제출료궤점해결도경,대우제고호리관리자적중시도,제승호사소질수양급제고호리질량화호리공작만의도유흔호적촉진작용.
