时代报告(下半月)
時代報告(下半月)
시대보고(하반월)
TIME REPORT
2012年
6期
289
,共1页
高等职业院校%满意度%工作绩效
高等職業院校%滿意度%工作績效
고등직업원교%만의도%공작적효
教职工的满意度和工作绩效的关系在这个正处于高度变革期的高职院校来说,是非常重要的,本文通过对职工满意度定义的解释与分析,得出其与工作绩效是否有直接联系.它们是否相互制约相互联系,是否提高了职工的满意度就可以提升职工的工作绩效?
教職工的滿意度和工作績效的關繫在這箇正處于高度變革期的高職院校來說,是非常重要的,本文通過對職工滿意度定義的解釋與分析,得齣其與工作績效是否有直接聯繫.它們是否相互製約相互聯繫,是否提高瞭職工的滿意度就可以提升職工的工作績效?
교직공적만의도화공작적효적관계재저개정처우고도변혁기적고직원교래설,시비상중요적,본문통과대직공만의도정의적해석여분석,득출기여공작적효시부유직접련계.타문시부상호제약상호련계,시부제고료직공적만의도취가이제승직공적공작적효?
