管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
14期
80
,共1页
班组管理%班组考核%产品控制
班組管理%班組攷覈%產品控製
반조관리%반조고핵%산품공제
“五合一”班组管理模式坚持以经济为杠杆,以管理考核为手段,以安全生产为主线,以效益提升为目标,形成以人为本的精细化管理模式,在管理中班组强化执行与监督,可充分发挥班组与员工的自主作用,形成班组上下拧成一股绳的工作推动力.
“五閤一”班組管理模式堅持以經濟為槓桿,以管理攷覈為手段,以安全生產為主線,以效益提升為目標,形成以人為本的精細化管理模式,在管理中班組彊化執行與鑑督,可充分髮揮班組與員工的自主作用,形成班組上下擰成一股繩的工作推動力.
“오합일”반조관리모식견지이경제위강간,이관리고핵위수단,이안전생산위주선,이효익제승위목표,형성이인위본적정세화관리모식,재관리중반조강화집행여감독,가충분발휘반조여원공적자주작용,형성반조상하녕성일고승적공작추동력.
