CAJ | 학술논문

商鞅的文化建设观总结起来有很多,比如组织的强势原则、激励与约束的不平衡、成员的低智化倾向、管理者的双重人格、组织本质上的恶人治理属性、非正式组织控制方法、组织内部各个阶层的力量消长的规律
상앙적문화건설관총결기래유흔다,비여조직적강세원칙、격려여약속적불평형、성원적저지화경향、관리자적쌍중인격、조직본질상적악인치리속성、비정식조직공제방법、조직내부각개계층적역량소장적규률