东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
14期
113
,共1页
职工代表%问题%措施
職工代錶%問題%措施
직공대표%문제%조시
作为基层工会工作者,笔者对企业职工代表在企业中越来越受到重视感到欣慰,但同时笔者也认识到目前职工代表由于受到各种因素的制约,在如何履行职工代表职责方面还有待于进一步加强.笔者就这一问题浅谈一二.
作為基層工會工作者,筆者對企業職工代錶在企業中越來越受到重視感到訢慰,但同時筆者也認識到目前職工代錶由于受到各種因素的製約,在如何履行職工代錶職責方麵還有待于進一步加彊.筆者就這一問題淺談一二.
작위기층공회공작자,필자대기업직공대표재기업중월래월수도중시감도흔위,단동시필자야인식도목전직공대표유우수도각충인소적제약,재여하리행직공대표직책방면환유대우진일보가강.필자취저일문제천담일이.
