钢铁文化
鋼鐵文化
강철문화
WUGANG ZHENGGONG
2011年
10期
7-9
,共3页
廉洁文化%设备维修%股份公司%健康%维修中心%管理职能%文化理念%武钢
廉潔文化%設備維脩%股份公司%健康%維脩中心%管理職能%文化理唸%武鋼
렴길문화%설비유수%고빈공사%건강%유수중심%관리직능%문화이념%무강
武钢股份设备维修总厂从成立原武钢设备维修中心、组建武钢设备保产总公司直至划入武钢股份公司成立总厂。经历了十年的改革发展历程,实现了武钢3700余名设备职工的完全集中。创造了公司20余条主要产线的核心保产条件,是公司理顺设备维修管理职能的巨大转折,是设备维修总厂践行“职工为本、技术为先、服务为上”的文化理念的崭新起点。
武鋼股份設備維脩總廠從成立原武鋼設備維脩中心、組建武鋼設備保產總公司直至劃入武鋼股份公司成立總廠。經歷瞭十年的改革髮展歷程,實現瞭武鋼3700餘名設備職工的完全集中。創造瞭公司20餘條主要產線的覈心保產條件,是公司理順設備維脩管理職能的巨大轉摺,是設備維脩總廠踐行“職工為本、技術為先、服務為上”的文化理唸的嶄新起點。
무강고빈설비유수총엄종성립원무강설비유수중심、조건무강설비보산총공사직지화입무강고빈공사성립총엄。경력료십년적개혁발전역정,실현료무강3700여명설비직공적완전집중。창조료공사20여조주요산선적핵심보산조건,시공사리순설비유수관리직능적거대전절,시설비유수총엄천행“직공위본、기술위선、복무위상”적문화이념적참신기점。