中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
32期
68-69
,共2页
人力资源管理%核心竞争力%提升
人力資源管理%覈心競爭力%提升
인력자원관리%핵심경쟁력%제승
人力资源是指人所拥有的智力要素与体能,是人们所表现出来的各种能力总和.现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理已成为提升企业核心竞争力的重要保障.人力资源是是企业创造效益、赢得竞争、获得发展的核心资源.本文在阐述人力资源管理重要性的基础上,提出如何以高效的人力资源管理提升企业的核心竞争力.
人力資源是指人所擁有的智力要素與體能,是人們所錶現齣來的各種能力總和.現代企業的競爭歸根到底是人纔的競爭,人力資源管理已成為提升企業覈心競爭力的重要保障.人力資源是是企業創造效益、贏得競爭、穫得髮展的覈心資源.本文在闡述人力資源管理重要性的基礎上,提齣如何以高效的人力資源管理提升企業的覈心競爭力.
인력자원시지인소옹유적지력요소여체능,시인문소표현출래적각충능력총화.현대기업적경쟁귀근도저시인재적경쟁,인력자원관리이성위제승기업핵심경쟁력적중요보장.인력자원시시기업창조효익、영득경쟁、획득발전적핵심자원.본문재천술인력자원관리중요성적기출상,제출여하이고효적인력자원관리제승기업적핵심경쟁력.
