中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
30期
61-62,64
,共3页
家族企业机%制缺陷 职业经理人市场构建
傢族企業機%製缺陷 職業經理人市場構建
가족기업궤%제결함 직업경리인시장구건
家族企业面临的竞争环境日趋复杂,引入职业经理人,将是家族企业发展的大势所趋.本文突破了现有研究单从企业内部或单从经理人市场较为狭隘的角度,不仅深入研究家族企业内部机制缺陷,且从社会保障体系的建立和经理人市场机制的建立健全入手,最后得出一套企业内部机制与外部职业经理人市场共同改变的家族企业引入职业经理人的方案,希望对我国家族企业的发展有一定帮助.
傢族企業麵臨的競爭環境日趨複雜,引入職業經理人,將是傢族企業髮展的大勢所趨.本文突破瞭現有研究單從企業內部或單從經理人市場較為狹隘的角度,不僅深入研究傢族企業內部機製缺陷,且從社會保障體繫的建立和經理人市場機製的建立健全入手,最後得齣一套企業內部機製與外部職業經理人市場共同改變的傢族企業引入職業經理人的方案,希望對我國傢族企業的髮展有一定幫助.
가족기업면림적경쟁배경일추복잡,인입직업경리인,장시가족기업발전적대세소추.본문돌파료현유연구단종기업내부혹단종경리인시장교위협애적각도,불부심입연구가족기업내부궤제결함,차종사회보장체계적건립화경리인시장궤제적건립건전입수,최후득출일투기업내부궤제여외부직업경리인시장공동개변적가족기업인입직업경리인적방안,희망대아국가족기업적발전유일정방조.
