中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2011年
34期
140-141
,共2页
国有企业%激励机制%员工%博弈
國有企業%激勵機製%員工%博弈
국유기업%격려궤제%원공%박혁
文章建立了一个完全信息博弈模型,对企业实施激励与员工努力程度进行了分析,发现员工是否努力工作受激励机制中激励报酬、惩罚和员工努力成本因素的影响.当员工的努力成本比上报酬和惩罚的总和大于一定值时,员工会选择努力工作,反之则不努力工作.
文章建立瞭一箇完全信息博弈模型,對企業實施激勵與員工努力程度進行瞭分析,髮現員工是否努力工作受激勵機製中激勵報酬、懲罰和員工努力成本因素的影響.噹員工的努力成本比上報酬和懲罰的總和大于一定值時,員工會選擇努力工作,反之則不努力工作.
문장건립료일개완전신식박혁모형,대기업실시격려여원공노력정도진행료분석,발현원공시부노력공작수격려궤제중격려보수、징벌화원공노력성본인소적영향.당원공적노력성본비상보수화징벌적총화대우일정치시,원공회선택노력공작,반지칙불노력공작.
