管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
20期
145-146
,共2页
TOT培训%继续教育%应用
TOT培訓%繼續教育%應用
TOT배훈%계속교육%응용
转变培训理念是成人培训能够成功的关键.培训者的培训从实际出发,根据成人学习的特点,有针对性的对培训的理念、组织管理、授课技巧等进行完善和创新.
轉變培訓理唸是成人培訓能夠成功的關鍵.培訓者的培訓從實際齣髮,根據成人學習的特點,有針對性的對培訓的理唸、組織管理、授課技巧等進行完善和創新.
전변배훈이념시성인배훈능구성공적관건.배훈자적배훈종실제출발,근거성인학습적특점,유침대성적대배훈적이념、조직관리、수과기교등진행완선화창신.
