商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2011年
12期
105-106
,共2页
人力资源%开发与管理%对策性研究
人力資源%開髮與管理%對策性研究
인력자원%개발여관리%대책성연구
当今世界,企业的竞争是人才的竞争,人才已然成为企业发展的核心资源.而我国则在企业人才资源的开发与管理上存在着许多问题,本文结合我国企业人才资源开发与管理的实际情况,进行了相关的对策性分析与研究,为我国企业人才资源开发与管理提出了建议.
噹今世界,企業的競爭是人纔的競爭,人纔已然成為企業髮展的覈心資源.而我國則在企業人纔資源的開髮與管理上存在著許多問題,本文結閤我國企業人纔資源開髮與管理的實際情況,進行瞭相關的對策性分析與研究,為我國企業人纔資源開髮與管理提齣瞭建議.
당금세계,기업적경쟁시인재적경쟁,인재이연성위기업발전적핵심자원.이아국칙재기업인재자원적개발여관리상존재착허다문제,본문결합아국기업인재자원개발여관리적실제정황,진행료상관적대책성분석여연구,위아국기업인재자원개발여관리제출료건의.
