内科理论与实践
內科理論與實踐
내과이론여실천
JOURNAL OF INTERNAL MEDICINE CONCEPTS & PRACTICE
2011年
3期
184-187
,共4页
陈华%刘文娟%叶尘宇%张红霞%潘可平
陳華%劉文娟%葉塵宇%張紅霞%潘可平
진화%류문연%협진우%장홍하%반가평
综合医院%巴林特小组%医患关系%职业压力管理
綜閤醫院%巴林特小組%醫患關繫%職業壓力管理
종합의원%파림특소조%의환관계%직업압력관리
目的:通过综合医院开展巴林特小组活动实践,提高各科医师对患者心理问题的认知,改善职业倦怠.方法:2009年9月至2010年11月,在2所三级甲等综合医院开展了56次巴林特小组活动,共有179名医师参与,参加的医师包括不同年资(住院医师、主治医师、副主任医师、正主任医师),涵盖多个专业(内科、外科、精神科、全科、肿瘤科、急诊科、放射科、病理科),其中在上海综合医院参加者主要为负责教学的主治医师,在温州综合医院主要为全院住院医师.结果:通过巴林特小组的活动,医师们在对理解患者的感受和自己的感受、提高沟通技能等方面获得显著的感悟和提高.73.8%的医师对患者的心理问题能够识别,在医患沟通中能与家属一起沟通疾病的发展情况并给予情感支持,78.6%的医师认识并感受到自身角色对医患关系中的作用和责任,57.1%的医师能够开展比较满意的医学访谈,54.8%的医师感觉通过培训能够与那些"挑剔"的患者及其家属沟通,64.3%的医师能够做支持性的危机干预,83.0%的医师感到能够在工作中识别和处理自己的情绪压力.结论:通过巴林特小组的培训,综合医院医师对患者的心理问题认知和处理得到提高,医师自身的职业倦怠也得到一定改善,巴林特小组很适合在综合医院推广.
目的:通過綜閤醫院開展巴林特小組活動實踐,提高各科醫師對患者心理問題的認知,改善職業倦怠.方法:2009年9月至2010年11月,在2所三級甲等綜閤醫院開展瞭56次巴林特小組活動,共有179名醫師參與,參加的醫師包括不同年資(住院醫師、主治醫師、副主任醫師、正主任醫師),涵蓋多箇專業(內科、外科、精神科、全科、腫瘤科、急診科、放射科、病理科),其中在上海綜閤醫院參加者主要為負責教學的主治醫師,在溫州綜閤醫院主要為全院住院醫師.結果:通過巴林特小組的活動,醫師們在對理解患者的感受和自己的感受、提高溝通技能等方麵穫得顯著的感悟和提高.73.8%的醫師對患者的心理問題能夠識彆,在醫患溝通中能與傢屬一起溝通疾病的髮展情況併給予情感支持,78.6%的醫師認識併感受到自身角色對醫患關繫中的作用和責任,57.1%的醫師能夠開展比較滿意的醫學訪談,54.8%的醫師感覺通過培訓能夠與那些"挑剔"的患者及其傢屬溝通,64.3%的醫師能夠做支持性的危機榦預,83.0%的醫師感到能夠在工作中識彆和處理自己的情緒壓力.結論:通過巴林特小組的培訓,綜閤醫院醫師對患者的心理問題認知和處理得到提高,醫師自身的職業倦怠也得到一定改善,巴林特小組很適閤在綜閤醫院推廣.
목적:통과종합의원개전파림특소조활동실천,제고각과의사대환자심리문제적인지,개선직업권태.방법:2009년9월지2010년11월,재2소삼급갑등종합의원개전료56차파림특소조활동,공유179명의사삼여,삼가적의사포괄불동년자(주원의사、주치의사、부주임의사、정주임의사),함개다개전업(내과、외과、정신과、전과、종류과、급진과、방사과、병이과),기중재상해종합의원삼가자주요위부책교학적주치의사,재온주종합의원주요위전원주원의사.결과:통과파림특소조적활동,의사문재대리해환자적감수화자기적감수、제고구통기능등방면획득현저적감오화제고.73.8%적의사대환자적심리문제능구식별,재의환구통중능여가속일기구통질병적발전정황병급여정감지지,78.6%적의사인식병감수도자신각색대의환관계중적작용화책임,57.1%적의사능구개전비교만의적의학방담,54.8%적의사감각통과배훈능구여나사"도척"적환자급기가속구통,64.3%적의사능구주지지성적위궤간예,83.0%적의사감도능구재공작중식별화처리자기적정서압력.결론:통과파림특소조적배훈,종합의원의사대환자적심리문제인지화처리득도제고,의사자신적직업권태야득도일정개선,파림특소조흔괄합재종합의원추엄.