中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2011年
15期
69
,共1页
企业%知识型员工%激励机制
企業%知識型員工%激勵機製
기업%지식형원공%격려궤제
在知识经济时代,企业之间的竞争主要表现在知识技术的竞争上,因为知识的创造者是人,知识的创造,利用、增值,资源的合理配置都要有知识型的员工来实现.因此合理使用知识型员工,有效地激励知识型员工使其最大的限度来发挥创造力,来提高企业的竞争力.
在知識經濟時代,企業之間的競爭主要錶現在知識技術的競爭上,因為知識的創造者是人,知識的創造,利用、增值,資源的閤理配置都要有知識型的員工來實現.因此閤理使用知識型員工,有效地激勵知識型員工使其最大的限度來髮揮創造力,來提高企業的競爭力.
재지식경제시대,기업지간적경쟁주요표현재지식기술적경쟁상,인위지식적창조자시인,지식적창조,이용、증치,자원적합리배치도요유지식형적원공래실현.인차합리사용지식형원공,유효지격려지식형원공사기최대적한도래발휘창조력,래제고기업적경쟁력.
