CAJ | 학술논문

高校出版业是我国建设新闻出版强国的重要领域之一。当前，正处于转制过渡阶段的高校出版社，不仅面临着良好的发展机遇，而且也面临着巨大的竞争威胁。要想在建设新闻出版强国的大潮中开拓广阔的发展空间，就必须有大量优秀的人力资源作保障。本文借助现代人力资源管理基本思想，在对高校出版社人力资源存在问题进行分析的基础上，从工作分析、人力资源规划、招聘录用、绩效考核、薪酬管理和培训开发等方面，提出了转制背景下构建高校出版社人力资源管理体系的建议。
고교출판업시아국건설신문출판강국적중요영역지일。당전，정처우전제과도계단적고교출판사，불부면림착량호적발전궤우，이차야면림착거대적경쟁위협。요상재건설신문출판강국적대조중개탁엄활적발전공간，취필수유대량우수적인력자원작보장。본문차조현대인력자원관리기본사상，재대고교출판사인력자원존재문제진행분석적기출상，종공작분석、인력자원규화、초빙록용、적효고핵、신수관리화배훈개발등방면，제출료전제배경하구건고교출판사인력자원관리체계적건의。