商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
31期
224-225
,共2页
最低工资%影响因素%相关分析
最低工資%影響因素%相關分析
최저공자%영향인소%상관분석
最低工资标准是最低工资制度能否有效实施的关键,探明我国的最低工资标准的主要因素对合理的最低工资标准制定的前提.本文对比重法进行创新改进,对我国35个大中城市的最低工资标准进行了理论测算,并选取最低工资标准的影响指标进行相关分析分析.结果表明:(1)我国35个大中城市最低工资标准仅能满足生存需要,只有少部分城市能够满足劳动者及其家庭的发展需要.(2)最低工资与消费价格指数和人均就业面并不存在最为紧密的相关,最低工贵主要是随着经济水平提高而增加.随着我国社会发展进入相对稳定的阶段,维持劳动者基本生活的最低工资受消费价格指数和人均就业面的影响才会更为显著.
最低工資標準是最低工資製度能否有效實施的關鍵,探明我國的最低工資標準的主要因素對閤理的最低工資標準製定的前提.本文對比重法進行創新改進,對我國35箇大中城市的最低工資標準進行瞭理論測算,併選取最低工資標準的影響指標進行相關分析分析.結果錶明:(1)我國35箇大中城市最低工資標準僅能滿足生存需要,隻有少部分城市能夠滿足勞動者及其傢庭的髮展需要.(2)最低工資與消費價格指數和人均就業麵併不存在最為緊密的相關,最低工貴主要是隨著經濟水平提高而增加.隨著我國社會髮展進入相對穩定的階段,維持勞動者基本生活的最低工資受消費價格指數和人均就業麵的影響纔會更為顯著.
최저공자표준시최저공자제도능부유효실시적관건,탐명아국적최저공자표준적주요인소대합리적최저공자표준제정적전제.본문대비중법진행창신개진,대아국35개대중성시적최저공자표준진행료이론측산,병선취최저공자표준적영향지표진행상관분석분석.결과표명:(1)아국35개대중성시최저공자표준부능만족생존수요,지유소부분성시능구만족노동자급기가정적발전수요.(2)최저공자여소비개격지수화인균취업면병불존재최위긴밀적상관,최저공귀주요시수착경제수평제고이증가.수착아국사회발전진입상대은정적계단,유지노동자기본생활적최저공자수소비개격지수화인균취업면적영향재회경위현저.
