淮北煤炭师范学院学报（哲学社会科学版）
淮北煤炭師範學院學報（哲學社會科學版）
회북매탄사범학원학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF HUAIBEI COAL INDUSTRY TEACHERS COLLEGE(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2010年
5期
161-163
,共3页
高师院校%教育实习%指导教师%管理
高師院校%教育實習%指導教師%管理
고사원교%교육실습%지도교사%관리
当前,由于高师院校教育实习指导教师队伍管理存在较多问题,致使教育实习存在指导教师队伍整体素质不高、指导质量偏低、过程监控缺位和过程流于形式等问题,这严重影响了教师教育专业学生教育实习质量,极大制约了高师院校教师教育专业人才培养质量.因此必须科学定位实习指导教师的职责,明确任职资格,规范选拔程序,加强业务培训,完善考核评价标准,使教育实习指导教师队伍的各项管理走向规范.
噹前,由于高師院校教育實習指導教師隊伍管理存在較多問題,緻使教育實習存在指導教師隊伍整體素質不高、指導質量偏低、過程鑑控缺位和過程流于形式等問題,這嚴重影響瞭教師教育專業學生教育實習質量,極大製約瞭高師院校教師教育專業人纔培養質量.因此必鬚科學定位實習指導教師的職責,明確任職資格,規範選拔程序,加彊業務培訓,完善攷覈評價標準,使教育實習指導教師隊伍的各項管理走嚮規範.
당전,유우고사원교교육실습지도교사대오관리존재교다문제,치사교육실습존재지도교사대오정체소질불고、지도질량편저、과정감공결위화과정류우형식등문제,저엄중영향료교사교육전업학생교육실습질량,겁대제약료고사원교교사교육전업인재배양질량.인차필수과학정위실습지도교사적직책,명학임직자격,규범선발정서,가강업무배훈,완선고핵평개표준,사교육실습지도교사대오적각항관리주향규범.
