商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
27期
144-145
,共2页
阶段%制约%服务%对策
階段%製約%服務%對策
계단%제약%복무%대책
推行人事代理制度,对于推动企事业单位人事制度改革,激活用人机制,促进人才合理流动,推动政府职能转变,加快经济建设步伐,发挥了积极作用.但在观念、体制等方面仍存在着许多制约因素,要在观念、政策、制度、市场、诚信、队伍等方面加强建设,不断完善人事代理制度,促进人事代理制度健康快速发展.
推行人事代理製度,對于推動企事業單位人事製度改革,激活用人機製,促進人纔閤理流動,推動政府職能轉變,加快經濟建設步伐,髮揮瞭積極作用.但在觀唸、體製等方麵仍存在著許多製約因素,要在觀唸、政策、製度、市場、誠信、隊伍等方麵加彊建設,不斷完善人事代理製度,促進人事代理製度健康快速髮展.
추행인사대리제도,대우추동기사업단위인사제도개혁,격활용인궤제,촉진인재합리류동,추동정부직능전변,가쾌경제건설보벌,발휘료적겁작용.단재관념、체제등방면잉존재착허다제약인소,요재관념、정책、제도、시장、성신、대오등방면가강건설,불단완선인사대리제도,촉진인사대리제도건강쾌속발전.
