医院管理论坛
醫院管理論罈
의원관이론단
HOSPITAL MANAGEMENT FORUM
2010年
8期
55-57
,共3页
在医院管理中发挥好激励作用有利于充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性,提高工作效率.医院是知识分子集中的地方,医护人员都具有一定的文化素质,非常希望他们的付出和劳动成果得到重视和承认.因此,建立适应医院发展需要的激励机制,是稳定医疗队伍、激发潜能、保持活力的重要手段.
在醫院管理中髮揮好激勵作用有利于充分調動職工的工作積極性、主動性和創造性,提高工作效率.醫院是知識分子集中的地方,醫護人員都具有一定的文化素質,非常希望他們的付齣和勞動成果得到重視和承認.因此,建立適應醫院髮展需要的激勵機製,是穩定醫療隊伍、激髮潛能、保持活力的重要手段.
재의원관리중발휘호격려작용유리우충분조동직공적공작적겁성、주동성화창조성,제고공작효솔.의원시지식분자집중적지방,의호인원도구유일정적문화소질,비상희망타문적부출화노동성과득도중시화승인.인차,건립괄응의원발전수요적격려궤제,시은정의료대오、격발잠능、보지활력적중요수단.
