科学与管理
科學與管理
과학여관리
Science and Management
2010年
1期
51-54
,共4页
科技资源%整合%激励制度%股权激励%风险投资
科技資源%整閤%激勵製度%股權激勵%風險投資
과기자원%정합%격려제도%고권격려%풍험투자
本项目主要通过探讨市场机制并借助以股权为主的科学激励方法,对人才、资金、成果、科技行政管理等科技资源进行有效整合,使各参与主体建立相对稳定的合作关系,以利于促进科技要素的合理流动和有效配置,减少科技资源的闲置和浪费,推动科技创新,提高科技贡献率.尤其是,利用金融工程技术,建立基于结构创新虚拟股票的人力资源激励制度和结构安排,并运用Black-Scholes期权定价模型进行定价分析,以提高激励制度的有效性.
本項目主要通過探討市場機製併藉助以股權為主的科學激勵方法,對人纔、資金、成果、科技行政管理等科技資源進行有效整閤,使各參與主體建立相對穩定的閤作關繫,以利于促進科技要素的閤理流動和有效配置,減少科技資源的閒置和浪費,推動科技創新,提高科技貢獻率.尤其是,利用金融工程技術,建立基于結構創新虛擬股票的人力資源激勵製度和結構安排,併運用Black-Scholes期權定價模型進行定價分析,以提高激勵製度的有效性.
본항목주요통과탐토시장궤제병차조이고권위주적과학격려방법,대인재、자금、성과、과기행정관리등과기자원진행유효정합,사각삼여주체건립상대은정적합작관계,이리우촉진과기요소적합리류동화유효배치,감소과기자원적한치화낭비,추동과기창신,제고과기공헌솔.우기시,이용금융공정기술,건립기우결구창신허의고표적인력자원격려제도화결구안배,병운용Black-Scholes기권정개모형진행정개분석,이제고격려제도적유효성.
