人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
1期
106-107
,共2页
采州%家族企业%核心竞争力
採州%傢族企業%覈心競爭力
채주%가족기업%핵심경쟁력
在调查中发现,泉州一些家族企业的优势并没有完完全全地显现出来,相反地由于组织结构的特性,家族企业的弊端却在企业的运行过程中越发突出了,从而导致一些企业的发展路子越走越窄,民营企业家族化管理似乎成了企业发展的障碍.在这种情况下,家族企业应当正视自身的优势与劣势,扬长避短,在堆护和巩固已有的核心竞争力的基础上,寻找并培育核心竞争力的斯生长点.
在調查中髮現,泉州一些傢族企業的優勢併沒有完完全全地顯現齣來,相反地由于組織結構的特性,傢族企業的弊耑卻在企業的運行過程中越髮突齣瞭,從而導緻一些企業的髮展路子越走越窄,民營企業傢族化管理似乎成瞭企業髮展的障礙.在這種情況下,傢族企業應噹正視自身的優勢與劣勢,颺長避短,在堆護和鞏固已有的覈心競爭力的基礎上,尋找併培育覈心競爭力的斯生長點.
재조사중발현,천주일사가족기업적우세병몰유완완전전지현현출래,상반지유우조직결구적특성,가족기업적폐단각재기업적운행과정중월발돌출료,종이도치일사기업적발전로자월주월착,민영기업가족화관리사호성료기업발전적장애.재저충정황하,가족기업응당정시자신적우세여열세,양장피단,재퇴호화공고이유적핵심경쟁력적기출상,심조병배육핵심경쟁력적사생장점.
