人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
9期
22-23
,共2页
在做绩效管理中,通常有很多误区,本文主要对中国企业在绩效管理中常见的六个误区加以分析,或许能够启发更多的中国企业更有效地利用绩效评估这个工具,并管理好组织的绩效.
在做績效管理中,通常有很多誤區,本文主要對中國企業在績效管理中常見的六箇誤區加以分析,或許能夠啟髮更多的中國企業更有效地利用績效評估這箇工具,併管理好組織的績效.
재주적효관리중,통상유흔다오구,본문주요대중국기업재적효관리중상견적륙개오구가이분석,혹허능구계발경다적중국기업경유효지이용적효평고저개공구,병관리호조직적적효.
