管理案例研究与评论
管理案例研究與評論
관리안례연구여평론
JOURNAL OF MANAGEMENT CASE STUDIES
2009年
4期
237-244
,共8页
猎头公司%猎头人员%服务能力%能力测评
獵頭公司%獵頭人員%服務能力%能力測評
작두공사%작두인원%복무능력%능력측평
本案例通过内训嵌入与网络调查、自评与他评相结合的方式,对国内一本土猎头公司(G公司)服务能力进行调查.基于调查结果和案例分析从而为有效提升G公司服务能力提出了如下建议:一是对现有行业人才数据库实施深度挖掘与更新维护并举.二是促进核心业务的开展与拓展.三是引进信度、效度有保证且普适性强的人才测评工具.四是加大资深HR人士的引进力度,进一步优化现有人才队伍.五是强化现有猪头人员人际洞察力与专家影响力方面的培训.
本案例通過內訓嵌入與網絡調查、自評與他評相結閤的方式,對國內一本土獵頭公司(G公司)服務能力進行調查.基于調查結果和案例分析從而為有效提升G公司服務能力提齣瞭如下建議:一是對現有行業人纔數據庫實施深度挖掘與更新維護併舉.二是促進覈心業務的開展與拓展.三是引進信度、效度有保證且普適性彊的人纔測評工具.四是加大資深HR人士的引進力度,進一步優化現有人纔隊伍.五是彊化現有豬頭人員人際洞察力與專傢影響力方麵的培訓.
본안례통과내훈감입여망락조사、자평여타평상결합적방식,대국내일본토작두공사(G공사)복무능력진행조사.기우조사결과화안례분석종이위유효제승G공사복무능력제출료여하건의:일시대현유행업인재수거고실시심도알굴여경신유호병거.이시촉진핵심업무적개전여탁전.삼시인진신도、효도유보증차보괄성강적인재측평공구.사시가대자심HR인사적인진력도,진일보우화현유인재대오.오시강화현유저두인원인제동찰력여전가영향력방면적배훈.
