黑龙江教育（高教研究与评估版）
黑龍江教育（高教研究與評估版）
흑룡강교육（고교연구여평고판）
HEILONGJIANG EDUCATION（HIGHER EDUCATIONAL RESEARCH AND EVALUATION）
2009年
7期
24-25
,共2页
制度变迁理论%大学生就业制度%动因%过程
製度變遷理論%大學生就業製度%動因%過程
제도변천이론%대학생취업제도%동인%과정
就业制度是决定大学生就业工作的标杆.本文运用新制度经济学的制度变迁理论对我国建国以来的大学生就业制度进行了解析,以明晰推动其制度变迁的内在矛盾与外在影响因素,厘清大学生就业制度的变迁方式与变迁过程,目的在于通过有效的制度变革促进我国大学生就业工作的顺利开展.
就業製度是決定大學生就業工作的標桿.本文運用新製度經濟學的製度變遷理論對我國建國以來的大學生就業製度進行瞭解析,以明晰推動其製度變遷的內在矛盾與外在影響因素,釐清大學生就業製度的變遷方式與變遷過程,目的在于通過有效的製度變革促進我國大學生就業工作的順利開展.
취업제도시결정대학생취업공작적표간.본문운용신제도경제학적제도변천이론대아국건국이래적대학생취업제도진행료해석,이명석추동기제도변천적내재모순여외재영향인소,전청대학생취업제도적변천방식여변천과정,목적재우통과유효적제도변혁촉진아국대학생취업공작적순리개전.
