中国科技博览
中國科技博覽
중국과기박람
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW
2009年
12期
91
,共1页
大型国有企业%人才管理%问题%对策
大型國有企業%人纔管理%問題%對策
대형국유기업%인재관리%문제%대책
最近很多大型国有企业都去高校招聘毕业生充实自己的人才队伍,但是每年都在招聘,招聘来的员工待遇也都挺高,但是人却每年都不够用,揪其原因本文分析了大型国有企业人才管理存在的问题,提出了解决大型国有企业人才管理问题的对策.
最近很多大型國有企業都去高校招聘畢業生充實自己的人纔隊伍,但是每年都在招聘,招聘來的員工待遇也都挺高,但是人卻每年都不夠用,揪其原因本文分析瞭大型國有企業人纔管理存在的問題,提齣瞭解決大型國有企業人纔管理問題的對策.
최근흔다대형국유기업도거고교초빙필업생충실자기적인재대오,단시매년도재초빙,초빙래적원공대우야도정고,단시인각매년도불구용,추기원인본문분석료대형국유기업인재관리존재적문제,제출료해결대형국유기업인재관리문제적대책.
