卫生职业教育
衛生職業教育
위생직업교육
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
2009年
7期
34-36
,共3页
李玉荣%余自力%娄磊%谭瀛%宋玉清%宋星芳
李玉榮%餘自力%婁磊%譚瀛%宋玉清%宋星芳
리옥영%여자력%루뢰%담영%송옥청%송성방
中等卫生职业学校%校企联合%订单式培养模式
中等衛生職業學校%校企聯閤%訂單式培養模式
중등위생직업학교%교기연합%정단식배양모식
目的 通过调查研究,探索中等卫生职业教育建立校企联合订单式人才培养模式和可持续发展的管理运行机制,进而为解决校企之间的人才供需矛盾,准确定位人才培养目标、质量规格,形成中等卫生职业学校办学特色提供依据.方法 对已运行2年多的订单式人才培养管理及效果进行理论分析,并通过对联合办学的企业管理人员、专业技工和学生访谈及以记名方式进行的问卷调查,了解企业对联合办学的认识和评价、学生进入企业前后学习情况的变化,并以此为依据对现行的办学模式进行评估.结果 94.3%企业被调查者认为学校和企业有必要联合办学,86.7%认为校企联合订单式培养可缩短人才培养周期,70.0%认为人才质量标准与企业的要求可衔接.80.3%的学生进入企业后认为学习成绩在原有基础上有所提高,77.3%的学生认为学习习惯有改进;21.2%的学生在不到一年的时间里适应了企业.72.7%的学生逐步适应;25.8%的学生喜欢专业技能学习,50.0%的学生认为专业技能学习对将来就业有好处.结论 校企联合订单式人才培养模式有利于培养符合企业需要的综合素质好的应用型、技能型专门人才.
目的 通過調查研究,探索中等衛生職業教育建立校企聯閤訂單式人纔培養模式和可持續髮展的管理運行機製,進而為解決校企之間的人纔供需矛盾,準確定位人纔培養目標、質量規格,形成中等衛生職業學校辦學特色提供依據.方法 對已運行2年多的訂單式人纔培養管理及效果進行理論分析,併通過對聯閤辦學的企業管理人員、專業技工和學生訪談及以記名方式進行的問捲調查,瞭解企業對聯閤辦學的認識和評價、學生進入企業前後學習情況的變化,併以此為依據對現行的辦學模式進行評估.結果 94.3%企業被調查者認為學校和企業有必要聯閤辦學,86.7%認為校企聯閤訂單式培養可縮短人纔培養週期,70.0%認為人纔質量標準與企業的要求可銜接.80.3%的學生進入企業後認為學習成績在原有基礎上有所提高,77.3%的學生認為學習習慣有改進;21.2%的學生在不到一年的時間裏適應瞭企業.72.7%的學生逐步適應;25.8%的學生喜歡專業技能學習,50.0%的學生認為專業技能學習對將來就業有好處.結論 校企聯閤訂單式人纔培養模式有利于培養符閤企業需要的綜閤素質好的應用型、技能型專門人纔.
목적 통과조사연구,탐색중등위생직업교육건립교기연합정단식인재배양모식화가지속발전적관리운행궤제,진이위해결교기지간적인재공수모순,준학정위인재배양목표、질량규격,형성중등위생직업학교판학특색제공의거.방법 대이운행2년다적정단식인재배양관리급효과진행이론분석,병통과대연합판학적기업관리인원、전업기공화학생방담급이기명방식진행적문권조사,료해기업대연합판학적인식화평개、학생진입기업전후학습정황적변화,병이차위의거대현행적판학모식진행평고.결과 94.3%기업피조사자인위학교화기업유필요연합판학,86.7%인위교기연합정단식배양가축단인재배양주기,70.0%인위인재질량표준여기업적요구가함접.80.3%적학생진입기업후인위학습성적재원유기출상유소제고,77.3%적학생인위학습습관유개진;21.2%적학생재불도일년적시간리괄응료기업.72.7%적학생축보괄응;25.8%적학생희환전업기능학습,50.0%적학생인위전업기능학습대장래취업유호처.결론 교기연합정단식인재배양모식유리우배양부합기업수요적종합소질호적응용형、기능형전문인재.
