改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2009年
3期
55-56,111
,共3页
建筑企业%虚拟化组织%核心竞争力
建築企業%虛擬化組織%覈心競爭力
건축기업%허의화조직%핵심경쟁력
建筑企业为了在复杂多变、竞争激烈的市场中谋求长期的生存和发展,就必须着力培育和提高核心竞争力,如何实现核心能力的全面提升成为当前建筑企业关注的焦点问题.文章结合建筑业的行业特点,借鉴虚拟组织理论的思想方法,首先分析了建筑企业实施虚拟组织的优势所在,在此基础上着重论述了通过虚拟组织理论的思想方法如何在组织管理能力、技术、资金、质量、人才、市场开发能力方面弥补弱势,使建筑企业核心能力得到全面提升,从而彻底改变建筑业过度竞争以及低收益的现状,提升建筑业竞争层次.
建築企業為瞭在複雜多變、競爭激烈的市場中謀求長期的生存和髮展,就必鬚著力培育和提高覈心競爭力,如何實現覈心能力的全麵提升成為噹前建築企業關註的焦點問題.文章結閤建築業的行業特點,藉鑒虛擬組織理論的思想方法,首先分析瞭建築企業實施虛擬組織的優勢所在,在此基礎上著重論述瞭通過虛擬組織理論的思想方法如何在組織管理能力、技術、資金、質量、人纔、市場開髮能力方麵瀰補弱勢,使建築企業覈心能力得到全麵提升,從而徹底改變建築業過度競爭以及低收益的現狀,提升建築業競爭層次.
건축기업위료재복잡다변、경쟁격렬적시장중모구장기적생존화발전,취필수착력배육화제고핵심경쟁력,여하실현핵심능력적전면제승성위당전건축기업관주적초점문제.문장결합건축업적행업특점,차감허의조직이론적사상방법,수선분석료건축기업실시허의조직적우세소재,재차기출상착중논술료통과허의조직이론적사상방법여하재조직관리능력、기술、자금、질량、인재、시장개발능력방면미보약세,사건축기업핵심능력득도전면제승,종이철저개변건축업과도경쟁이급저수익적현상,제승건축업경쟁층차.
