新西部（下半月）
新西部（下半月）
신서부（하반월）
NEW WEST
2008年
11期
98,84
,共2页
聘用人员%管理%高等院校
聘用人員%管理%高等院校
빙용인원%관리%고등원교
聘用人员和在编人员共同构成了高等院校完整的人力资源体系.而高等院校在聘用人员管理中存在着劳动报酬低;未签订书面劳动合同;未依法缴纳社会保险费等问题.因此,高等院校应结合聘用人员管理的实际情况,合理确定聘用人员需求数量;选择最优的聘用人员管理方式;与聘用人员签订适合不同性质岗位的聘用合同,促进劳动关系和谐稳定.
聘用人員和在編人員共同構成瞭高等院校完整的人力資源體繫.而高等院校在聘用人員管理中存在著勞動報酬低;未籤訂書麵勞動閤同;未依法繳納社會保險費等問題.因此,高等院校應結閤聘用人員管理的實際情況,閤理確定聘用人員需求數量;選擇最優的聘用人員管理方式;與聘用人員籤訂適閤不同性質崗位的聘用閤同,促進勞動關繫和諧穩定.
빙용인원화재편인원공동구성료고등원교완정적인력자원체계.이고등원교재빙용인원관리중존재착노동보수저;미첨정서면노동합동;미의법격납사회보험비등문제.인차,고등원교응결합빙용인원관리적실제정황,합리학정빙용인원수구수량;선택최우적빙용인원관리방식;여빙용인원첨정괄합불동성질강위적빙용합동,촉진노동관계화해은정.
