现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2008年
12期
116-117
,共2页
专科医院%绩效工资%探索
專科醫院%績效工資%探索
전과의원%적효공자%탐색
医院经济管理中最重要环节是职工收入分配,适当的分配方案能调动职工的积极性、主动性和创造性,提高医院的经营管理水平和综合效益.反之则会影响职工工作积极性,产生消极因素,影响医院持续发展的动力.
醫院經濟管理中最重要環節是職工收入分配,適噹的分配方案能調動職工的積極性、主動性和創造性,提高醫院的經營管理水平和綜閤效益.反之則會影響職工工作積極性,產生消極因素,影響醫院持續髮展的動力.
의원경제관리중최중요배절시직공수입분배,괄당적분배방안능조동직공적적겁성、주동성화창조성,제고의원적경영관리수평화종합효익.반지칙회영향직공공작적겁성,산생소겁인소,영향의원지속발전적동력.
