经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2008年
5期
226-227
,共2页
非公有制%企业文化%冲突%培育
非公有製%企業文化%遲突%培育
비공유제%기업문화%충돌%배육
非公有制企业文化建设能增强企业成员的凝聚力,影响着企业营销力,决定着企业未来的发展.而非公有制企业文化存在着差异和冲突,如何培育建设非公有制企业文化已迫在眉睫.
非公有製企業文化建設能增彊企業成員的凝聚力,影響著企業營銷力,決定著企業未來的髮展.而非公有製企業文化存在著差異和遲突,如何培育建設非公有製企業文化已迫在眉睫.
비공유제기업문화건설능증강기업성원적응취력,영향착기업영소력,결정착기업미래적발전.이비공유제기업문화존재착차이화충돌,여하배육건설비공유제기업문화이박재미첩.
