上海管理科学
上海管理科學
상해관이과학
SHANGHAI MANAGEMENT SCLENCE
2007年
6期
26-28
,共3页
领导力评估%领导特质%领导绩效%二维量表
領導力評估%領導特質%領導績效%二維量錶
령도력평고%령도특질%령도적효%이유량표
既有的关于领导力评估方面的方法大多从领导特质或领导绩效的单一维度出发进行的,一些考虑两个维度的评估量表也存在系统性与全面性不足的问题.本文在充分理解领导力的内涵的基础上,建立了一个二维评估量表,即从领导特质和领导绩效两方面综合考虑.论文给出了实施二维评估量表的因素,并对每项因素及其评估标准进行了详细分析.
既有的關于領導力評估方麵的方法大多從領導特質或領導績效的單一維度齣髮進行的,一些攷慮兩箇維度的評估量錶也存在繫統性與全麵性不足的問題.本文在充分理解領導力的內涵的基礎上,建立瞭一箇二維評估量錶,即從領導特質和領導績效兩方麵綜閤攷慮.論文給齣瞭實施二維評估量錶的因素,併對每項因素及其評估標準進行瞭詳細分析.
기유적관우령도력평고방면적방법대다종령도특질혹령도적효적단일유도출발진행적,일사고필량개유도적평고량표야존재계통성여전면성불족적문제.본문재충분리해령도력적내함적기출상,건립료일개이유평고량표,즉종령도특질화령도적효량방면종합고필.논문급출료실시이유평고량표적인소,병대매항인소급기평고표준진행료상세분석.
