中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2007年
8期
63-65
,共3页
销售团队%通用电气%激励%可变薪酬计划
銷售糰隊%通用電氣%激勵%可變薪酬計劃
소수단대%통용전기%격려%가변신수계화
对销售人员的激励政策一直是企业保证客户来源的重要手段,著名的美国通用电气公司在人事激励方面有一套行之有效的解决办法.本文介绍了通用电气消费与工业产品集团2006年中国大陆销售团队的可变薪酬计划,探讨了激励模式中赖以成功的因素和关键.
對銷售人員的激勵政策一直是企業保證客戶來源的重要手段,著名的美國通用電氣公司在人事激勵方麵有一套行之有效的解決辦法.本文介紹瞭通用電氣消費與工業產品集糰2006年中國大陸銷售糰隊的可變薪酬計劃,探討瞭激勵模式中賴以成功的因素和關鍵.
대소수인원적격려정책일직시기업보증객호래원적중요수단,저명적미국통용전기공사재인사격려방면유일투행지유효적해결판법.본문개소료통용전기소비여공업산품집단2006년중국대륙소수단대적가변신수계화,탐토료격려모식중뢰이성공적인소화관건.
