教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2007年
9期
37-38
,共2页
高职院校%人事管理%哲学思维
高職院校%人事管理%哲學思維
고직원교%인사관리%철학사유
人事管理是一个永恒的课题.在"以人为本"的今天,在"科教兴国"的战略下,高职院校的人事管理显得尤为重要.如何对日常的人事事务进行理性的哲学思考,并贯穿现代人力资源管理思想,不断提高高职院校人事管理水平,是新世纪高校人事管理的重要问题.
人事管理是一箇永恆的課題.在"以人為本"的今天,在"科教興國"的戰略下,高職院校的人事管理顯得尤為重要.如何對日常的人事事務進行理性的哲學思攷,併貫穿現代人力資源管理思想,不斷提高高職院校人事管理水平,是新世紀高校人事管理的重要問題.
인사관리시일개영항적과제.재"이인위본"적금천,재"과교흥국"적전략하,고직원교적인사관리현득우위중요.여하대일상적인사사무진행이성적철학사고,병관천현대인력자원관리사상,불단제고고직원교인사관리수평,시신세기고교인사관리적중요문제.
